Head Hunting ist Ihr Weg, Personalbeschaffung erfolgreicher zu machen. Fachkräftemangel und Vollbeschäftigung machen es immer schwerer, offene Stellen in Unternehmen zu besetzen. Dennoch möchten Sie natürlich, dass Ihre Stellen optimal besetzt werden. Wir helfen Ihnen dabei. Denn Headhunting bietet:

  • Eine Direktansprache potentieller Kandidaten nach Ihren Anforderungsprofilen,
  • Die Möglichkeit, einen Personenkreis anzusprechen, den Sie mit einer herkömmlichen Stellenausschreibung nicht erreicht hätten und
  • Mittels Direct Search eine Erfolgschance, hochqualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen Anforderungs- und Qualifikationsprofile. Diese Standards setzen wir, um die beste Besetzung für Sie zu finden. Durch Direct Search, Social Recruiting und Active Sourcing bzw. Executive Search suchen wir für Sie geeignete Kandidaten. Qualität vor Quantität ist dabei unser Motto:
Wir führen mit den Bewerbern nicht nur Eignungstest und Potentialanalysen durch, sondern sichern die Qualifikationen durch Zeugnisse und Referenzen ab. Dann liegt die Entscheidung natürlich bei Ihnen, welcher der ausgewählten Kandidaten zukünftig Ihr Team verstärken und bereichern soll.